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2016-12

集团2016年年度管理人员工作述职考评大会顺利召开

12月23日在集团大会议室召开了实地建设集团2016年度管理人员工作述职考评大会,北方区域事业部以远程视频方式同步开展。本次大会集团共有41名管理人员述职,主要围绕个人全年工作完成情况、工作中存在的问题与不足、工作改进措施等几个方面进行述职,同时,结合员工述职,集团述职考评领导小组相关领导对管理人员进行了现场考核,据此同时将评选出集团优秀管理人员若干名。

大会由集团人事行政管理中心总监彭胜利先生主持,集团董事长李勇君先生、副总经理唐国荣先生和张志强先生以及各中心、各事业部、各子/分公司等12位公司领导全程出席了本次大会。在管理人员述职结束后,李董做了重要指示。





李董首先对各位管理人员在2016年里为集团发展付出辛勤劳动表示感谢,肯定了大多数人在过去一年所取得的成绩,认为主流是好的;李董客观地指出,目前公司管理上暴露出一些如人员素质不高、执行不力、部门之间缺乏协作和有效沟通等问题,希望各位管理者能认真对待、深刻反思这些问题,以便在今后的工作中能够再接再厉,总结优秀经验,正视问题和不足,互相借鉴学习,努力降低成本、提高效率;李董进一步指示,作为企业高层领导者在管理工作中要做好导向,要有示范带头作用;作为中层管理者,要不断改进工作中的方式与方法,共同努力提高企业产值和效益;作为基层员工,要加强工作执行力,为今后工作的开展和集团的做大做强奉献出自己的力量。最后,李董要求大家从现在开始要上下一心,努力打造集团内部团结、包容、积极、向上的行为文化,坚持“目标一致,风雨同路,共同成长,共享成功”的人才理念,进一步增强团队凝聚力和向心力,凝聚“心”力量,再创新辉煌!



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